EMBA培训能给每个人带来什么好处？这些要点值得学习吗？
参加在职EMBA培训，获取专业知识的同时，也能在一定程度上缓解日常工作中的紧张情绪。对于中高级管理人员来说，每天都有大量的工作要处理，日常工作环境也很紧张，而在职EMBA培训的学习氛围相对轻松活跃。管理者不仅可以通过学习获得最新的专业知识，还可以在这样的学习环境中释放平日的紧张情绪。在职EMBA将为管理者的未来和个人发展提供新的路径参考。因此，要提醒管理者珍惜参加在职EMBA培训的机会，潜心学习，领会课程精髓，提升核心竞争力。在精神放松之后，你可以更有激情地投入到日常工作中。
即使基础好、时间充裕，很多人还是没有信心，可以考虑先买一套教材，再自己仔细复习。通常一个月就够了。通过多次自我复习，可以切身体会到考试科目的难易。有一种直观的感觉，然后再决定是否报名上课，这是一个非常好的选择。
首先，它消除了备考的艰辛。对于大多数上班族来说，准备联考并不是一件容易的事情。每天的大部分时间都花在了工作上，再加上一些加班等等，能拿出来备考的时间其实很少，即使每天都能坚持复习，也会变得很累。这就是为什么很多人坚持不下去的原因。免考MBA直接以面试的形式申请录取，不需要参加全国联考，对在职人员来说会轻松很多。
(一)在职人员正在攻读硕士学位，包括法学硕士(J.M)、教育硕士(Ed.M)、体育硕士、工程硕士、农业推广硕士(MAE)、兽医硕士(VMM)、园林硕士(MLA)、临床医学(经中医执业医师持证)、公共卫生硕士(MPH)、军事硕士、工商管理硕士(MBA(微博))、公共管理硕士(MPA)、硕士
首先，培养目标不同，而其他研究生都是培养理论基础扎实、科研教学能力强的高层次科研教学人才。其次，培训对象不同。MBA招生对象一般为本科毕业生、高校毕业生、国家机关事业单位干部、具有三年以上实践经验的工商企业管理人员和技术人员，其他研究生可招收应届毕业生或在职人员。第三，培训方法不同。MBA教育本质上是一种职业培训，特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实战观察、分析决策技能培训，培养学生的实践技能，使学生接受知识与技能、人格与心理、目标与抱负的挑战，具备职业竞争实力。其他研究生专注于理论学习和学术研究。
发展一个话题。确定方向后，就可以做题目了。MBA论文题目相对固定，要求控制在25字以内（副标题除外），格式类似“是”××× "关于“或”关于“的研究××× 如果主题太长或有必须指出的信息，也可以添加副标题，例如“--with”××× 以公司为例。需要注意的是，MBA论文需要一定的深度，所以标题中不应该出现“简要分析”、“简要讨论”等字眼。话题完成后，还要在百度上搜索，避免完全重复与别人的话题。
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