MBA联考中的英语学习方法
在实际试题中，很多生词都是以派生形式出现的，有时是由多个词组成的复合词，如耻辱、物质主义、两个半、积木、减速等。
“空降高管成功率的影响因素”一直是许放想研究的问题。作为TCL人才开发的核心，她和团队领导了“黑匣子计划”，通过采访新CEO同事和下属，分析空降高管不称职的原因。她和她的团队发现，在确定新的CEO候选人时，有必要评估候选人的能力是否取决于企业环境，而且他的良好表现是稳定的，而不是“爆炸性的”。通过查阅文献，她意识到“75%以上的高管无能与他们的自我认知高度相关”。因此，许放在参与新任首席执行官评选时，主张以“以人为本、谦逊好学”的形象评选候选人，候选人应该是优秀的团队带头人，而不是行业专家。
即使基础好、时间充裕，很多人还是没有信心，可以考虑先买一套教材，再自己仔细复习。通常一个月就够了。通过多次自我复习，可以切身体会到考试科目的难易。有一种直观的感觉，然后再决定是否报名上课，这是一个非常好的选择。
由于MBA学员的多样化需求和在职员工的实际情况。根据学历结构和课程设置，MBA教育机构为学生提供优质、多样化的MBA教育。除了理论研究，还有案例分析、沙盘演练、企业参观、出国留学等，丰富了教学方法。报考方式也更加灵活、人性化。比如，国际MBA(中外合作MBA项目和国外高校自主MBA项目)每月一个周末不需要联考和上课。适合时间繁忙、没有时间和精力参加联考，但又想通过MBA教育提升自我的人群。它颇受高级管理人员的青睐。
返校后，年纪较大的考生面临着较大的课业压力，需要在以前不熟悉的领域“从头做起”。相对而言，这并不是真正的“一切回归基础”。年纪较大的考生学会了“还能做这个”的方法论后，这些年的经验和知识就是他们已经具备的、可以熟练运用的技能。不过，转行的难度确实在于“白手起家”。如果考生真的为此苦苦挣扎，那么攻读MBA可以完美地解决这个问题。
在面试期间，考生应该与MBA面试官保持眼神接触，以表示对MBA面试官的尊重。眼神接触的手法是，绝对是一次盯着MBA面试官鼻梁15秒左右，然后自然转向其他地方，比如MBA面试官的手、桌子等，然后每隔30秒左右再看一次MBA面试官的眼睛和鼻子。要毫不犹豫地避免闪烁，这是缺乏自信的表现。
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