新加坡国立大学2019年中国EMBA招生简章
新加坡国立大学(NUS)成立于1905年，是新加坡第一所高等学府。新加坡国立大学(以下简称《国立大学》)现拥有3个校区和17个学院，每学期为学生提供2,000多门课程，38000多名学生，以及来自全球百余个国家和地区的280000多名校友。校友网络很强大。此外，全国代表大会还在多个海外国家设立了10个海外分支机构。新加坡国立大学重视创新，倡导终身教育，致力于打造地处亚洲的世界一流大学。雄厚的师资力量、过硬的科研实力、国际化的学术水准和多元化的学生背景，共同成就了亚洲新建国立大学的学术地位和世界影响力。新加坡国立大学依托新加坡得天独厚的区位优势、多元文化的汇聚、完善的制度体系和开放包容的经济环境，不仅发展了高质量的教学科研。亚洲和世界各地培养了数以万计的人才。在国际权威机构公布的排名中，新加坡国立大学连续多年位居亚洲榜首。
一般要求和材料是：简历，215美元申请费，托福630，GMAT接近满分，工作背景很强（如大型跨国企业中层管理人员），大学期间GPA优秀3分。2份（平均85分左右）、成绩单、学士学位证书、在国家期刊上发表的论文、3封知名教授的推荐信、个人陈述（约3000字，说明你MBA的目的、对你未来成为商业领袖的影响、如何定义你的成功等）。学校将根据综合材料评估申请人的潜力。申请通常在前一年的10月提出，申请费和申请材料都寄到大学。初评结束后，如果你觉得自己基本符合要求，学校会电话面试或当面面试。一般来说，哈佛MBA没有奖学金，学费是3英镑。75万美元，加上生活费，一年总共66110美元。奖学金申请难度很大，或者根据申请人的潜力综合评价后，申请奖学金需要填写一些申请表，在申请录取的同时提供给学校，表格在学校网站上下载。
MBA象征着高工资和高地位，而MBA则代表着一种自然的职业发展。把MBA视为一个认真对待你的职业、调整你的职业的机会。通过MBA的学习，你可以学习到先进的管理理念和管理方法。通过在那里学习，你将具备成为一名职业经理人和开阔眼界所必需的一些素质。学习MBA将增强你在国际环境中的运作能力。
薪酬水平：集团公司人力资源总监一般月薪为000-000元，薪酬经理、人事经理月薪为00-000元。按照这一标准，人力资源经理的薪酬水平一般在00元上下浮动。在发达地区的大公司里，刚毕业的新人通常每月能拿到00元。
MBA教育的发展是近年来我国高等教育发展最突出的焦点。笔者认为制约我国MBA教育发展的瓶颈是教学质量。本文分析了目前我国MBA教育教学环节存在的主要问题。从教师培训、教学管理、教学经验交流等方面探讨了提高教学质量的策略，提出了基于PDCA循环的教学质量管理模式，并探讨了该质量模式的实施方法。以下是关于为您读什么样的高校MBA的相关内容。
首先，阅读MBA可以学习到先进的管理理念和管理方法。通过学习，你将具备一些成为职业经理人的必备素质，这将帮助你，培养你，使你有成为一名真正的职业经理人的潜力。案例讲解和分析是MBA学习中非常重要的一课。你可以听到一些教授和公司首席执行官为你讲述他们在管理和科学解决方案方面遇到的问题。这种案例研究的详细程度超出了我们的想象。他们将从整体和细节两个方面分析案例，这将使学生受益良多。
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