MBA职场：别为自己的穷找理由了，其实你就是懒
总之，我没有看到任何有钱人是懒惰的。他们要么每天工作十几个小时，早钟起床，要么到了年纪还在深入工作。所以，富人是一模一样的勤奋，穷人是各种各样的懒惰。也许你觉得自己很辛苦，一点也不懒，但还是很穷。有必要看看你勤奋的方向是否正确。如果你没有方向地思考和战斗，你就是精神上的懒惰。精神上的懒惰也是贫困的直接原因。
俄克拉荷马州立大学经济学，汉庆经济金融学院客座教授。他曾担任标准普尔中国总裁、纽约总部董事总经理和全球结构性融资研究主管。在1997年6月加入标准普尔之前，Kui曾在Oppenheimer&Co.，Inc.担任住房贷款研究部主管兼董事总经理；在野村证券国际公司(纽约)(NomuraSecuriitiesInternational)担任住房贷款研究部主管和高级副总裁；在雷曼兄弟公司(Lehman Brothers)担任住房贷款研究部主管和执行副总裁；在E.F.Hutton Inc.担任住房贷款研究部主管和执行副总裁。他曾担任住房贷款研发策略主管和高级副总裁，以及所罗门兄弟公司(SalomonBrotherInc)副总裁。
全国有这么多大学有MBA，报名的要求都是一样的，要求专科毕业以上或者研究生毕业以上才有资格报名，当然了，对于大部分本科的人才而言，现在毕业也是可以报名的，虽然这么多学校报名的要求都是一样的，但是我们要参加全国统考，我们会根据分数线来划分学校的分数要求，这样一来每个学校的分数线都是不一样的，如果你想报考更好的学校，一定要考到更高的分数，这样才有资格获得学校的面试。
国际MBA课程的教师来自于在各自专业和领域努力学习多年的精英。在长期的实践中，教师可以结合学生各自的实践，形成系统的教学，而不是闭门造车、纸上谈兵。MBA学习是一种实实在在的理论，来自于实践。有了他们的指导，你会事半功倍。在短短一年的MBA学习中，你可以领略到每一所学校的精华。与单独工作和冥想相比，你可以取得多年难以取得的成果。
这个故事形象地描述了职场人际关系的微妙。职场里处理与上司、同事和客户之间的关系，其实就是找到这个“温暖又不至于被扎”的距离，这就是职场人际交往中的心理距离效应：人与人之间应该保持亲密关系，但这是一种亲密有间的关系，而不是亲密无间。因此，在与同事相处时既不要拒人于千里之外，也不要过于亲密，彼此不分。这就是所谓的刺猬法则，它强调的是人际交往中的“心理距离效应”。运用到管理实践中，就是领导者如要搞好工作，应该与下属保持亲密关系，但这是“亲密有间”的关系，是一种不远不近的恰当合作关系。通用电气公司的前总裁斯通在工作中就很注意身体力行刺猬理论，尤其在对待中高层管理者上更是如此。在工作场合和待遇问题上，斯通从不吝啬对管理者们的关爱，但在工余时间，他从不要求管理人员到家做客，也从不接受他们的邀请。正是这种保持适度距离的管理，使得通用的各项业务能够芝麻开花节节高。
还有就是MBA是不可以随时报名的，而是需要大家在限定的时间内报名。一般来说报名时间集中在月份，大家可以抽出时间进行报名。工作中的人们时间都很有限，而且很多人已经组建了自己的家庭，不再像校园时候那样悠闲，因此报考MBA要腾出相应的时间进行报名所以说大家在有报名MBA想法的时候，要先确认自己以后有时间去学习相应的课程，不要盲目跟风人云亦云，如果你一时冲动报了名，而后续没有时间去学习，这样非常得不偿失，因为会浪费精力又浪费钱。